Actualidad del despacho de abogados Ítago Abogados

En Ítago Abogados le ofrecemos aspectos de interés relacionados con las diferentes áreas y sectores abarcados en las competencias de nuestro despacho de abogados en Ourense.

Empresas familiares: aspectos a tener en cuenta 7 nov

Empresas familiares: aspectos a tener en cuenta

07/11/2024 Derecho de Familia

Las empresas familiares son un pilar esencial en la economía española, ya que representan un significativo porcentaje del tejido empresarial del país. A pesar de las numerosas ventajas que presentan, también se enfrentan a desafíos únicos que requieren un enfoque muy particular. Por este motivo, a lo largo del artículo que estás leyendo, desde Ítago Abogados, despacho de abogados en Ourense especializados en empresas familiares, comentamos algunos de los aspectos normativos más relevantes que at...

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Mi inquilino lleva meses sin pagarme, ¿puedo denunciarlo? 12 sep

Mi inquilino lleva meses sin pagarme, ¿puedo denunciarlo?

12/09/2024 Consejos

No hay duda de que lidiar con un inquilino que no paga el alquiler puede ser una situación estresante y frustrante para cualquier propietario. Si se encuentra en esta situación, es importante que conozca sus derechos y las acciones legales que puede tomar para recuperar su dinero y, en última instancia, recuperar la posesión de tu propiedad. De ello le hablamos con algo más de profundidad desde Ítago Abogados, su despacho de abogados en Ourense. ¿Cuándo se considera un inquilino moroso? En Esp...

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Contrato privado: ¿para qué sirve? ¿en qué casos se debe de hacer? 19 jul

Contrato privado: ¿para qué sirve? ¿en qué casos se debe de hacer?

19/07/2024 Consejos

Si se ha preguntado en alguna ocasión qué es realmente un contrato privado y en qué casos puede llegar a ser necesario para sus proyectos, desde Ítago Abogados, despacho de abogados multidisciplinar en Ourense, queremos resolver las incógnitas al respecto,  Es cierto que estamos hablando de un contrato bastante peculiar, que no se usa generalmente en el día a día, así que no está de más conocer todos los detalles que le vamos a dar al respecto. ¡Siga leyendo con atención! ¿Qué es un contrato pr...

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3 jul

SENTENCIA SOBRE NULIDAD DE DESPIDO POR DISCRIMINACION POR RAZON DE ENFERMEDAD

03/07/2024 Derecho laboral

Nuevo éxito de nuestros abogados en una sentencia cuya relevancia gira en torno al novedoso escenario planteado por la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación, por la cual el Tribunal Superior de Justicia de Galicia, estimando nuestro recurso de suplicación, declara la nulidad del despido efectuado por la empresa por discriminación por razón de enfermedad. Los antecedentes relevantes del caso son los siguientes:  - En octubre de 2022, el trabajador in...

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¿Cómo se solicita una incapacitación laboral? 2 may

¿Cómo se solicita una incapacitación laboral?

02/05/2024 Derecho laboral

La incapacitación laboral es un proceso legal que permite a una persona obtener un reconocimiento oficial de su incapacidad para trabajar debido a problemas de salud física o mental. Si necesita, o alguien que conoce lo necesita, se encuentra en esta situación, es importante entender cómo solicitar una incapacitación laboral. En Ítago Abogados, desde nuestro despacho de abogados en Ourense, estamos aquí para guiarle a través de este proceso con la profesionalidad que le garantiza nuestro equipo ...

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Excedencia de trabajo: ¿cómo se tramita? ¿pueden denegármela? 5 mar

Excedencia de trabajo: ¿cómo se tramita? ¿pueden denegármela?

05/03/2024 Derecho laboral

La excedencia laboral es un derecho que permite a los trabajadores ausentarse temporalmente de su puesto de trabajo, pero manteniendo ciertos derechos básicos en la empresa mientras se alarga dicha ausencia. En Ítago Abogados, despacho especializado en Ourense, entendemos que es bastante interesante saber cómo funcionan exactamente las excedencias, como se gestiona el trámite y, sobre todo, si existen opciones de que la petición se deniegue. Lo abordamos todo en este artículo. Solicitud de exce...

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